社会保険労務士　鈴木翔太郎事務所

News

• 2022.05.23 日本年金機構より令和4年度の算定基礎届ガイドブックが公開されました。解説ブログを書かせていただきました。ぜひご参考ください。
• 2022.05.18 会社の病気休暇制度について、ブログ記事を公開しました。
• 2022.05.06 厚生労働省より、令和4年度労働保険年度更新対応の計算支援ツールが公開されています。解説ブログもぜひ、ご参考ください。
• 2022.05.03 割増賃金にかかわる法定内残業と法定外残業の違いについてブログ記事を更新しました。ぜひ、ご参考ください。
• 2022.04.03 令和4年度の雇用保険料率は、4月と10月の2段階で変更されます。解説ブログを書かせていただきました。ぜひご参考ください。
• 2022.04.01 年金手帳に代わる基礎年金番号通知書の再交付の仕方について、ブログ記事を更新しました。ぜひ、ご参照ください。
• 2022.03.22 令和4年度の「子ども・子育て拠出金」の料率は0.36％になる予定と日本年金機構より発表されました。令和3年度と同率です。
• 2022.03.16 令和4年4月より年金手帳の代わりとして発行されることになる「基礎年金番号通知書」についてブログを更新しました。ぜひ、お読みください。
• 2022.03.13 令和4年度(2022年度)の国民年金保険料は、16,590円です。令和３年度より若干下がることになります。
• 2022.02.18 給与明細で控除される社会保険料などについて、ブログ記事を書かせていただきました。ぜひ、ご参考ください。
• 2022.02.16 雇用保険被保険者番号の調べ方について、ブログ記事を作成しました。ぜひ、ご覧ください。
• 2022.02.10 給料日が休日だったときの、支払方法や注意点をブログでまとめました。ぜひ、ご参考ください。
• 2022.02.07 協会けんぽ(全国健康保険協会)の令和4年度の健康保険料率と介護保険料率が公表されました。健康保険料率は、都道府県により異なります。令和4年3月分（4月納付分）から適用されます。
• 2022.02.05 お給料やボーナスを、口座振り込みをするときの口座振り込み同意書について、ブログ記事を更新しました。ぜひ、ご参考ください。
• 2022.02.04 定年再雇用後の年次有給休暇の取り扱いについてブログ記事を更新しました。ぜひ、ご参考ください。
• 2022.02.03 国民年金の学生納付特例のハガキについて、ブログ記事を更新しました。
• 2022.01.29 ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署の住所管轄地の調べ方についてブログ記事を更新しました。ぜひ、ご参考ください。
• 2022.01.26 年金機構が公開している「算定基礎届のガイドブック」について、ブログ記事を更新しました。ぜひ、ご参考ください。
• 2022.01.23 事務所ブログを更新しました。社会保険・労働保険の適用事業所検索のシステムの紹介記事となります。→『見方を確認！適用事業所検索システムとは…？』
• 2022.01.16 事務所ブログを更新しました。雇用保険給付金と確定申告についての解説をさせていただきました。→『【確定申告は不要】雇用保険の給付金は、課税？非課税？【失業給付・育児休業】』
• 2022.01.03 令和3年分公的年金等の源泉徴収票の発送が始まります。令和4年1月8日から15日にかけて、順次発送となります。解説ブログもご参考ください。
• 2021.12.01 令和4年1月より、健康保険の任意継続が任意で資格喪失が可能になります。解説ブログを書かせていただきました。
• 2021.11.01 令和３年の社会保険料控除証明書が、日本年金機構より発送されています。年末調整や確定申告の社会保険料控除のために使用するものとなります。
• 2021.05.17 令和3年度より賞与支払届「総括表」が廃止されました。例年の賞与月に賞与の支給がなかったときは「賞与不支給報告書」の提出が必要になります。➡解説ブログもぜひお読みください。
• 2021.04.12 令和3年度の一般拠出金は、0.02/1000となり、前年度から据え置きとなりました。解説ブログもぜひお読みください。
• 2021.03.23 新年度は、社会保険料率や労働保険料率の改定時期です。 令和3年度からの、料率まとめ記事を作成しましたので、ぜひご参考ください。
• 2021.01.28 令和3年(2021年)度の労災保険料率は、令和2年度から変わらず据え置きとなります。事務所ブログで解説させていただきました。是非ご覧ください。
• 2021.01.11 年金の源泉徴収票が、年金機構より順次発送されています。「いつ届く？」「再発行は？」という疑問をブログ記事でまとめました。ぜひご参考ください。
• 2020.12.23 男性の「産休」制度創設へ検討されています。現行の男性育児休業とは異なる制度となっております。ブログ記事にて、解説させていただきました。ぜひ、お読みください。
• 2020.11.26 令和3年1月1日より、法改正により「子の看護休暇・介護休暇」が、時間単位で取得可能になります。 改正のポイントをブログにまとめました。是非、ご参考ください。
• 2020.11.18 賞与支払届の書き間違えをしたことはありませんでしょうか。ブログ記事で訂正の書き方を解説させていただきました。ぜひ、ご参考ください。
• 2020.10.26 自己都合退職をしたとき、失業等給付を受給するときにかかる給付制限期間が3ヵ月→2ヵ月に短縮されました。ブログ記事にて、まとめさせていただきましたので、ぜひご参考ください。
• 2020.10.13 新型コロナによる特例月額変更届の期間が、延長されました。 社会保険料の負担軽減策として、ご参考ください。ブログ記事を作成いたしましたので、ぜひ併せてお読みください。
• 2020.09.28 令和2年（2020年）10月から発効される地域別最低賃金について、ブログ記事を作成いたしました。ぜひご参考ください。
• 2020.09.18 テレワークの作業環境について、ブログ記事を公開しました。在宅勤務をご検討の際、ぜひご参考ください。
• 2020.09.07 令和2年9月1日より、労災保険法が改正されました。ダブルワークなどで複数の会社で勤務されている方の、給付金額の計算方法が変わります。ブログ記事にまとめましたので、ご参考ください。
• 2020.07.20 厚生年金保険の標準報酬月額の上限が、62万から65万へ変更になる予定です。対象者がいる事業所へは、年金機構より通知が届くことになります。
• 2020.07.07 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の概要が公表されました。7月10日より、受付が開始されます。
• 2020.07.01 新型コロナウイルスの影響による「特例月額変更届」について、ブログ記事を公開いたしました。
• 2020.07.01 新型コロナウイルスの影響により報酬が低下した方へ向けた「特例月額変更届」制度がスタートしました。
• 2020.06.16 算定基礎届が、年金機構（健康保険組合）より、順次発送されています。提出期間は7月1日から7月10日となっております。
• 2020.05.12 労働保険の年度更新（確定・概算保険料申告書） の期限が例年の7/10から8/31に変更になりました。
• 2020.04.01 2020年度（令和2年度）　子ども・子育て拠出金率が0.34％➡0.36％へ変更になっております。 一般拠出金は0.02/1000(0.00002)で据置です。